جستجو
رابطه بین حمایت اجتماعی و هویت سازمانی در مدارس متوسطه شهر آشخانه
نویسندگان : جلیل معظمی1 رویا افراسیابی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : جلیل معظمی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAFK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAFK
بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با تصمیم گیری مدیران مالی دولتی
نویسندگان : سارا اشجعی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : سارا اشجعی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGHKB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGHKB
بررسی تاثیرهویت سازمانی بر نگرش کارکنان، عدالت و تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس
نویسندگان : احمد رجبلو1 عبدالقادر تکه ئی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : احمد رجبلو
کد IOI مقاله : XYBZ-ZHZBH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZHZBH
رابطه هویت سازمان با رفتار شهروند سازمانی
نویسندگان : صدیقه طوطیان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : صدیقه طوطیان
کد IOI مقاله : XYBC-ZHKHB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZHKHB
تاثیر هویت سازمانی سبز بر عملکرد نوآوری سبزکارکنان شرکت پالایش نفت آبادان
نویسندگان : سارا کامکار1 حجت طاهری گودرزی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
ارسال کننده : سارا کامکار
کد IOI مقاله : XYCH-AEDBD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AEDBD
Studying the relationship between the organizational identity and job ‎satisfaction of Agricaltural Bank staff of khorramabad, Iran
نویسندگان : Amir Ahmadi1 Noushin Mohammadzamani2 Masoud Babaei Khomeini3 Mina Sabzivand4
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : پنجمین دوره کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 5rstconf.com
ارسال کننده : امیر احمدی
کد IOI مقاله : XYFE-BBDAG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYFE-BBDAG
بررسی رابطه هویت سازمانی با تعهد عاطفی کارکنان با توجه به نقش تعدیل کنندگی اشتیاق شغلی در ادارات فرهنگ و ارشاد خراسان شمالی
نویسندگان : یاسمن زهرا ادیبی مجد1 محسن ملک محمدی2 فهیمه کریم بلند3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : زهرا ادیبی مجد
کد IOI مقاله : XYHC-BEGAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEGAB
فرهنگ وارزش های سازمانی بخش عمومی وخصوصی وتاثیر آن برموفقیت سازمان
نویسندگان : سعید بهزادی موزری1 ناصر میر سپاسی2 محمد رضا ستاری راد3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : فرهنگ ، جامعه شناسی و روانشناسی شهری
محل انتشار : پنجمین کنگره بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5icsau.com
ارسال کننده : سعید بهزادی موزری
کد IOI مقاله : XAAG-BKDZK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAAG-BKDZK
تعیین تاثیرات ساختاری مشارکت کارکنان، سیستم تشویق و هویت سازمانی، رضایت، اعتماد و بهره وری کارکنان (مطالعه سازمان های دولتی استان مرکزی)
نویسندگان : حبیب اله جوانمرد1 سید مصطفی مقیمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : سید مصطفی مقیمی
کد IOI مقاله : XYHG-BKFDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-BKFDK
بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
نویسندگان : پردیس روستائي1 عباس ثابت2 اردلان فیلی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAHE
The effect of employer brand on corporate identity, with emphasis on the role of personality characteristics (Case Study: STPC)
نویسندگان : Dr.Adel Nezarat.1 Dr. Majid Hasanpour.2 Sayed Reza Ghasemi shahri.3 Omid Mohammadi Darvishvan 4
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 4icmhconf.com
ارسال کننده : مجید حسن پور
کد IOI مقاله : XADC-CZECB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XADC-CZECB
تاثیر فناوری اطلاعات و هویت سازمانی بر کاهش انحرافات اداری و اخلاق حرفه ای با رویکرد SEM( مطالعه موردی: سازمان حمل و نقل و پایانه های آذربایجان غربی)
نویسندگان : محمدرضا محمدکشی دربندی1 فریبا عزیززاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری، اقتصاد و مدیریت در توسعه پایدار با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : aem2017.ir
ارسال کننده : فریبا عزیززاده
کد IOI مقاله : XAEE-CAEFC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAEE-CAEFC
نقش مسئولیت پذیری اجتماعی مدیریت منابع انسانی(SRHRM) بر رفتار کاری کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی گری، (هویت سازمانی، حمایت سازمانی ادارک شده، و هنجارهای تشریک مساعی)
نویسندگان : دکتر غلامرضا رحیمی1 دکتر فرهاد نژاد ایرانی2 اکبرقدرتی3 هادی محمود پور4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : نقش مدیریت، آموزش و بهسازی منابع انسانی در نظام آموزشی
محل انتشار : همایش آسیب شناسی نظام آموزشی کشور
آدرس وب سایت کنفرانس : conf.unpardis.com
ارسال کننده : اکبر قدرتی
کد IOI مقاله : XACZ-CAGHC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XACZ-CAGHC
بررسي نقش بازاریابی داخلی و مولفه های آن در ایجاد احساس هویت سازمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق قم
نویسندگان : سید حسین حسینی عدل1 حسین معینی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : بازاریابی و فروش
محل انتشار : اولین کنفرانس ملی مدیریت و بهبود فضای کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : mibeconf.ir
ارسال کننده : سید حسین حسینی عدل
کد IOI مقاله : XAZF-CBGFZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAZF-CBGFZ
بررسي رابطه بین جامعه‌پذیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی هویت سازمانی در بیمارستان بقیة ا... الاعظم علی آبادکتول
نویسندگان : خلیل نجفی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دولتی
محل انتشار : کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : ieconf.com
ارسال کننده : خلیل نجفی
کد IOI مقاله : XAFH-CGFAC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAFH-CGFAC